“廣東國(guó)資國(guó)企改革極大地激發(fā)了企業(yè)活力?！睆V東省國(guó)資委主任李成近日接受記者采訪時(shí)談到，自2014年廣東開(kāi)展國(guó)資國(guó)企體制機(jī)制改革創(chuàng)新試點(diǎn)、規(guī)范發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)以來(lái)，已率先在全國(guó)推出12項(xiàng)舉措，大力探索改革發(fā)展新途徑。

　　2014年，廣東出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)》，以成為公眾公司（上市公司）為主要路徑，以整合產(chǎn)業(yè)鏈為抓手，重點(diǎn)在二、三級(jí)企業(yè)，通過(guò)搭建與非國(guó)有資本對(duì)接平臺(tái)、引導(dǎo)各類資本支持公共項(xiàng)目建設(shè)等多種形式，有序有效推進(jìn)混合所有制改革。

　　以此為基礎(chǔ)，廣東大力開(kāi)展不同所有制企業(yè)間資本對(duì)接試點(diǎn)，在兩次與民間資本對(duì)接大會(huì)中，引入民間資本超過(guò)800億元，搭建了國(guó)有企業(yè)與社會(huì)資本對(duì)接的平臺(tái)。

　　廣東率先推行國(guó)有產(chǎn)權(quán)首席代表報(bào)告制度，計(jì)劃今年底省屬企業(yè)全部實(shí)行外部董事制度，進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)。廣東在全國(guó)范圍內(nèi)率先出臺(tái)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施方案，率先實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告全覆蓋，率先實(shí)施選人用人機(jī)制新突破，監(jiān)管、報(bào)備、獎(jiǎng)懲三類清單管理制度等。

　　改革激發(fā)了企業(yè)活力，創(chuàng)造了社會(huì)價(jià)值。2015年廣東國(guó)資監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額分別排名全國(guó)第二、第三和第一。

　?。ɡ顒?8月7日《人民日?qǐng)?bào)》）